Jako profesjonalna firma z wieloletnim doświadczeniem w zatrudnianiu m.in. pracowników pochodzących z krajów spoza Unii Europejskiej oferujemy outsourcing pracowników z Meksyku na preferencyjnych warunkach. Każdy z nich posiada dokumenty, które świadczą o legalnym pobycie na terenie naszego kraju i dają mu przepustkę do podjęcia zatrudnienia.
Stosuje się wobec nich zasady ogólne, które określają przepisy ustawy o promocji zatrudnienia. Mowa o zezwoleniu na pracę (np. typu A) lub zezwoleniu na pracę sezonową (typu S). Ważne jednak, aby Państwo wiedzieli o tym, że w szczególnych przypadkach Meksykanie nie muszą posiadać wspomnianych, w tym m.in. wówczas, kiedy mają zezwolenie na pobyt stały, bądź też przebywają na terenie Polski na podstawie małżeństwa z naszym obywatelem. Całe szczęście, jako nasz klient nie muszą Państwo dopełniać żadnych formalności – robimy to my!
Stoją za nami lata praktyki w rekrutacji pracowników z Meksyku, którzy byli zatrudnieni w różnych branżach. Aby mogli się Państwo o tym przekonać zachęcamy do nawiązania z nami współpracy. Wystarczy wysłać do nas zapytanie za pomocą formularza kontaktowego, aby nasz pracownik tak szybko, jak to będzie możliwe skontaktował się z Państwem. W trakcie konsultacji za pośrednictwem poczty e-mail, bądź podczas rozmowy telefonicznej zada kilka pytań, które są niezbędne do poznania Państwa potrzeb i sprostania im.
Oferujemy zarówno rekrutację jednorazową, jak również leasing pracowniczy. Doradzimy, które rozwiązanie będzie dla Państwa najbardziej optymalne. W razie potrzeby zaproponujemy opcję hybrydową. Przedstawimy etapy naszych działań, a także kosztorys. Odpowiemy na wszelkie pytania. Do każdego klienta podchodzimy indywidualnie.
Postawienie na nasze usługi outsourcingu pracowników z Meksyku to synonim oszczędności czasu, jak i pieniędzy. Po naszej stronie leży odpowiedzialność za przeprowadzenie procedury legalizacji pobytu Meksykanów w Polsce, dzięki czemu unikną Państwo niepotrzebnych nerwów i wydłużenia czasu oczekiwania na nowego pracownika gotowego na wyzwania.